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Hüseyin Tepeli
"Nicht Sprüche sind es, woran es fehlt - die Bücher sind voll davon.
Woran es fehlt, sind Menschen, die sie anwenden."
Epiktet (400 v.Chr.) |
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Was bringt Wissenschaftler wie Einstein, Edison oder Darwin dazu, herausragende Entdeckungen zu machen? Wie schaffen es einige Sportler an die Weltspitze? Wie schaffen es Menschen wie Bill Gates, ihr Unternehmen zu Weltmarktführern zu machen, kurz: Was macht erfolgreiche Menschen erfolgreich?
Bei meiner Recherche zu diesen spannenden Fragen stieß ich immer wieder auf einen entscheidenden Faktor: alle diese herausragend erfolgreichen Persönlichkeiten arbeiteten nicht allein. Sie alle hatten einen Mentor, einen Trainer, eine oder mehrere Personen im Hintergrund, die sie dabei unterstützten, ihr Potential voll zu entwickeln. Erfolg als Resultat sozialer Unterstützung und Zusammenarbeit? Musste man also einfach nur Glück haben und die richtigen Menschen treffen, die einen förderten?
Diese Fragen begleiteten mich noch dringlicher, als ich im Jahr 2000 als junger Diplomingenieur begann, die Abteilung Forschung und Entwicklung eines mittelständischen Chemieunternehmens zu leiten. Wie konnte ich das Potential meiner Mitarbeiter voll entfalten und mein Team zum Erfolg führen? Da Themen wie Mitarbeiterführung, Selbstmanagement, Kreativität und Innovationsfähigkeit nicht auf dem Studienplan eines Chemieingenieurs stehen, begab ich mich selbst auf den Weg die entsprechenden Tools und Methoden zu erkunden. Zehn Jahre und etliche Zusatzausbildungen später, beschloss ich, meine Leidenschaft hauptberuflich zu leben. Nicht zuletzt aufgrund der vielen interessanten und inspirierenden Begegnungen mit anderen Trainern, Coaches und faszinierenden Persönlichkeiten.
Das Erlebnis, Klienten mittels nur kleiner "Kniffe" und Anregungen über sich hinaus wachsen zu sehen, begeistert mich. Meine Arbeit als Coach und Trainer basiert auf der Selbstverwirklichungpsycholgie nach Abraham Maslow und Positive Psychologie nach Martin Seligmann und nutzt die neuesten Erkenntnisse aus der Neurolinguistischen Programmierung (NLP). Als einer der ersten im deutschsprachigen Raum beziehe ich außerdem die Erkenntnisse der NeuroSemantics-Forschung nach Dr. Michael Hall in meine Arbeit ein. Wenn auch Sie die Qualität Ihres beruflichen und privaten Lebens auf ein neues Niveau heben wollen, freue ich mich darauf, Sie zu unterstützen!
Ihr
Hüseyin Tepeli
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- Vita - Qualifikationen - Referenzen -
Psychologische Ausbildung / Studium:
- NLP- und Neurosemantics-Trainer (ISNS) (International Society of Neuro-Semantics New Zealand, 2007)
- NLP-Coach (DVNLP) (Institut Kutschera 2005-2006)
- NLP-Master und Practioner (Institut Kutschera 2003-2005)
- Euro-Ingenieur (HdT) (Haus der Technik Essen (1999-2000)
- Diplom-Chemieingenieur (Gesamthochschule Essen 1994-1999)
Zusatz- und Weiterbildungen:
- Akkreditierung zum Team-Management-Systems (TMS) Trainer und Berater (TMS-Akademie, 2010)
- Unleashing Potentials Workshop (Potentiale entfesseln-Workshop) (International Society of Neurosemantics, 2007)
- Management-Training „Gemeinsam die Zukunft gestalten - Mitarbeiter zum Erfolg führen (Proaktivmanagement 2003)
- SEP-Systematische Entscheidungsfindung und Problemlösung (GMM Wiesbaden, 2003)
Schulungs-, Trainings- und Coachingerfahrung :
- Technische Schulung von Vertriebs- und Labormitarbeitern
- Mitarbeitercoachings
- Verkäufer-Coachings
- Führungskräfte-Coachings
- Dozententätigkeit
Erfahrungshintergund/Berufsweg:
- Achtjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung und Leitungen von technischen Entwicklungs- und Serviceabteilungen
- Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten von Kunststoffcompounds in Zusammenarbeit mit Universitäten, Instituten, Lieferanten, Kunden und internen Stellen
- Verfahrenstechnische Beratung von nationalen und internationalen Kunden
- Technische Präsentationen vor Kunden und Interessenten
Qualifikationen
Training, Coaching, Beratung
Führungskräftetrainings und Coachings (Führung, Kommunikation, Teamarbeit, Persönlichkeitsentwicklung)
Kreativitäts- und Innovationtrainings
Selbstverwirklichungs-Trainings
Selbst- und Zeitmanagementtrainings
Einzel- und Team-Coachings
Entscheidungs- und Problemlösungs-Trainings
Bewerbungs- und Karriere-Coaching
Vorträge
Referenzen
Bildungsinstitut Münster e.V., Dortmund
Actega DS GmbH, Bremen
Packreport, Frankfurt
Kontaktdaten:
Hüseyin Tepeli
HT Training & Coaching
Adresse:
Eintrachtstr. 24a, 44652 Herne
Mobil:+49-179-1407828
Web: www.tepeli.biz
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Nach dem erfolgreichen Abschluss des Studiums zum Diplom-Chemieingenieur und meiner Weiterbildungen zum Euro-Ingenieur (HdT) habe ich mehrere Jahre als Führungskraft in der  chemischen Industrie gearbeitet.
Während dieser Zeit war es immer mein Wunsch meine Mitarbeiter dabei zu unterstützen ihr volles Potential zu aktivieren und dadurch Bestleistung in Beruf zu leisten.
Themen wie Mitarbeiterführung, Selbstmanagement, Zeitmanagement, Kreativität und Innovationsfähigkeit stehen jedoch nicht auf dem Studienplan eines Chemieingenieurs. Deshalb habe ich mich aus persönlichem und beruflichen Interesse in den letzten 10 Jahren daran gearbeitet, die besten und effektivsten Methoden zu finden, uns ermöglichen Spitzenleistung für sich und für andere zu erreichen.
Diese Überzeugungen leiten mich bei bei meiner Arbeit:
Ich bin davon überzeugt, dass wir gemeinsam mehr erreichen können als nur auf uns alleine gestellt.
Ich glaube an Fülle und Wohlstand statt an Mangel.
Ich glaube an Selbst-Verantwortung und Selbst-Verwirklichung und daran, dass Authenzität die Kraft ist, die tatsächliche Veränderungen in der Welt bewirkt.
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